齐鲁网·闪电新闻4月30日讯4月29日上午，山东省庆祝“五一”国际劳动节暨省五一劳动奖获得者表彰大会在山东大厦举行。会上，宣读了《山东省总工会关于表彰2024年山东省五一劳动奖和山东省工人先锋号的决定》，东营市5个单位、11名职工分获山东省五一劳动奖状、奖章，4个集体获山东省工人先锋号。

  东营市消防救援支队，现有7个大队、16个消防救援站，950名消防救援指战员。改革转隶以来，支队成功处置火灾15541起，抢险救援4261起，抢救财产价值9.6亿元。成功处置“7.15”油罐车爆燃起火事故、黄河防汛、“建港301”打桩船海上救援，完成跨区域增援河北、河南抗洪抢险等任务。开展消防安全集中除患攻坚大整治行动、人员密集场所和石化企业等专项治理行动，整改火灾隐患9.5万余处，以实际行动践行“人民消防为人民”的铮铮誓言，全力护航东营经济社会高质量发展。

  富海集团新能源控股有限公司是一家集石油化工、煤化工、化工新材料、清洁能源、物流配送、终端零售、房地产业务于一体的大型能源化工企业。连续8年入选中国企业500强，提供就业岗位6000余个。深耕能源化工领域，下设华联石化和联合石化两大生产基地，原油一次加工能力达1000万吨/年，拥有自建、加盟、合作油气站600余座，运营危化品运输车辆2000余台，为国内外10000余家客户提供高品质汽柴油和化工品，全力搭建“基础化工原料—关键单体—高性能聚合物—终端应用开发”产研结合价值链条。

  东营市惠泽农业科技有限公司成立于2016年，注册资本3000万元，主导产业为黄河口大闸蟹。建有5600亩黄河口大闸蟹标准化养殖基地及500亩产业示范园区，年产黄河口大闸蟹350吨。公司2019-2021年累计销售黄河口大闸蟹1000吨以上，通过线下批发、代理经营、电商渠道等，销售市场遍布全国各地。公司以发展壮大黄河口产业为目标，从三产融合角度不断发展建设，建成全省首家黄河口大闸蟹产业园，不断打造产业聚集地，创新业态发展地域特色产业。

  东营市海洋发展和渔业局始终坚持党建引领筑牢高质量发展根基，海上党建联盟案例获评全省机关党建创新优秀案例。海洋经济综合实力跨越提升，2023年，实现海洋生产总值1103亿元，同比增长7.84％，增速位居全省沿海市第一。美丽海洋建设成效显著，累计修复滨海湿地近7000公顷，攻坚治理互花米草1.1万公顷，第二次全国互花米草防治工作现场会在东营市召开，全市自然岸线%，居全省首位。现代渔业转型发展积厚成势，获评“中国对虾之都”，黄河口大闸蟹品牌价值突破31亿元，蝉联“中国十大名蟹”称号。渔业安全执法监管能力全面提升，累计查处涉渔违规案件498起，连续多年未发生渔业生产安全责任事故。

  山东鲁北国际物流发展有限公司成立于2021年6月，为县属国有独资公司，位于东营市利津县明集乡，现有干部职工20人。公司始终把推进鲁北铁路物流园建设和运营作为中心任务，园区占地1261亩，总投资21亿元。目前，铁路专用线已建成并投入使用，成功发送东营市首列中欧班列，接卸全省首列中亚班列，2023年，园区实现吞吐量204.5万吨，实现贸易收入9.6亿元，利润1323万元，上交税收728万元，为经济高质量发展作出积极贡献。

  孟宾，山东广域科技有限责任公司技术研发部副主任、高级工程师、高级电工。他积极跟进行业先进技术，将新技术、新产品应用到生产工作中，拥有发明专利20余项、实用新型专利10余项，在学术期刊发表论文3篇。参与的科学技术成果获得国内先进评价、获山东省设备管理创新成果一等奖。主导研发的多项产品得到市场广泛推广应用，为公司创造经济效益数百万元。

  郭凌霄，山东天弘化学有限公司实验室主任，一级化学检验员，工程师。他先后发表论文15篇，获得国家发明专利7项、国家实用新型专利83项，参与国家标准制定3项、行业标准制定2项、地方标准1项、团体标准6项，参与东营市重点研发计划5项。荣获山东省智能制造（工业4.0）创新创业大赛一等奖、山东省科技工作者创新大赛三等奖、东营市人民政府科技进步一等奖。

  李本江，富海集团新能源控股有限公司首席工匠，工程师，化工总控工高级技师。先后参与集团多个项目建设和原始开工，获得国家发明专利6项。作为主要起草人之一，参与东营团体标准《电磁超声脉冲回波式测厚法》的制定，为东营市石化设备的检测提供有效的依据。实施大机组联锁及提升管耐磨热偶改造等解决了催化装置长周期运行瓶颈，每年降低检修费用800余万元。实施变频改造及变电所减容等措施为公司节省1000余万元。

  李敬文，黄河河口管理局利津黄河河务局段长助理，高级技师、高级工程师。他潜心钻研，是全国水利行业首席技师工作室、山东省示范性劳模和工匠人才创新工作室等8室1站1团队平台带头人，主持或参与研制的60余项创新成果获奖。被多所高校聘为技能导师、客座教授等，多次参加省、市、县级授课、鉴定、考评等工作，培训学员2000余人次，培养了20余名优秀治黄人才。

  刘志刚，东营职业学院体育教学部负责人、总务处综合科（饮食服务科）副科长，副教授。他数十年如一日致力于体育人才的培养，坚持18年义务训练残疾运动员，输送4名优秀运动员参加奥运会、冬奥会、亚运会等世界级比赛，获3金、2银、1铜，打破2项亚洲记录，实现东营市运动员在奥运赛场奖牌零的突破。所带队员参加国家、省级比赛获奖牌30枚、金牌70枚，为东营市残疾人体育事业作出巨大贡献。

  马向明，东营市科技创新服务中心农业农村与社会发展促进科科长、副研究员。先后获东营市科学技术奖10项，连续多年考核优秀、多次被评为优秀员。他十五年如一日扎根全市农业科技创新一线，参与的“百姓科技”农技推广体系获《人民日报》等媒体报道，成功申报东营市第一家国家工程技术研究中心，牵头建设全省唯一的五级农业科技园区体系，深度参与黄三角国家农高区建设、国家盐碱地技术创新中心争创。

  陈明海，东营市自然资源和规划局党组书记、局长，东营市林业局局长，一级调研员。他坚持高标准落实重点工作，近三年为200多个重点项目配置用地3.3万余亩。“十三五”期间耕地保护责任目标考核名列全省第一，“十四五”期间耕地面积实现三连增。争取国家和省级试点工作23项，完成全国首批、黄河流域第一家自然资源领域生态产品价值实现机制试点任务。开展居民住房产权历史遗留问题专项整治，为30余万户居民办理产权证。在全国率先探索解决非油气矿产资源开发与油气矿业权重叠问题，破解了东营建市以来未解决的地热开发利用难题。

  陈海，东营农村商业银行股份有限公司党委书记、董事长。近年来，他致力于打造乡村振兴“齐鲁样板”，不断加强对绿色农业和美丽乡村建设的信贷支持。截至2023年末，银行实体贷款投放达154.77亿元，涉农贷款达88.5亿元。积极落实涉农经营主体主办行制度，重点支持种养殖大户、家庭农场等新型农村经营主体发展，围绕沿黄沿海盐碱地特色产业，创新推出“小棚虾贷”，大力支持虾蟹养殖产业发展，截至2023年末，虾蟹养殖类贷款8446万元。

  李钦浩，东营鸿港医院急诊、重症医学科主任、主任医师。临床一线万余人次。他开展医疗技术攻关革新、管理服务创新、流程优化创新20余项，节约患者费用200余万元。近年来独立完成国家发明专利1项、实用新型专利4项，发表核心期刊10余篇，承担国家级课题4项。2022年担任医院标准化建设负责人，医院成功入选省级无陪护病房服务标准化试点。

  杨春花，东营市垦利区畜牧业发展服务中心畜牧兽医站站长，农业技术推广研究员。她先后主持参与科研项目10项，授权专利9项，制定地方标准2项，主编高职高专教材1部，参编著作2部，撰写论文35篇。创新探索畜禽粪污综合治理“三全模式”，被省畜牧兽医局作为典型在全省推广。立体养殖、农牧结合利用畜禽粪污的经验做法入选自然资源部第四批生态产品价值实现典型案例，并作为省级农村改革试验区试验成果在全省进行学习借鉴。

  王培峰，山东胜通钢帘线有限公司综合部部长。他以创新的精神理念开展公司企业文化宣传、项目申报、KPI以及工会相关工作。突出工会维护职工合法权益的基本职责，把建好职工之家作为公司工会常抓不懈的一项基础工作，始终坚持建家就是建企的指导思想，搞好“五个结合”，在公司形成了党政工团齐抓共管的良好局面，为企业的发展做出了积极贡献。

  山东耐斯特炭黑有限公司炭黑车间有员工56人，其中工程师及以上人员25人。车间主要负责产品的生产、工艺的优化、炭黑新产品的开发工作。主导研发了低滞后NC1312炭黑、电缆屏蔽用NC5012导电炭黑、低生热环保用胎面NC1301炭黑等多个炭黑新品种，填补国内多项行业空白。多年来，炭黑车间共参与申报并获取国家实用新型专利41项，发明专利5项。

  国网山东省电力公司利津县供电公司刁口供电所现有职工13名，属于新质生产力“十强产业”。2023年完成售电量1.47亿千瓦时。应收电费1.08亿元，电费回收率100%，客户满意率100%。10月、11月份分别在市公司供电所业务对标“大擂台”营配综合专业排名第1。全口径采集成功率完成99.95%，HPLC应用率公司排名第一位。所承担的14项班组对标指标，0失分，全A段。真正实现了“全A”供电所，并延续“零投诉”供电所16年。

  东营市12345热线人。推动热线条政务服务类热线小时全天候人工服务，优化热线条渠道，满足了企业群众多样化需求。建立“2110”限时办结机制，东营市“2”小时到现场率居全省第2位。2023年共受理企业群众诉求82.88万件，编发各类分析报告46件，其中市政府主要领导批示17次。热线事项办理满意率、问题解决率分别居全省第3位、第2位。

  东营市诺尔化工有限责任公司污水处理化学品生产车间现有职工28人，他们将全员创新作为公司创新发展的基础和源泉，注重培育创新性、综合性、专业性的先进经验和做法，围绕安全环保、精益生产、降本增效等重点工作，激发职工创新创效活力，助力安全生产经营管理。车间通过自动化改造，日产量由原来的100吨提高到120吨，一次性合格率由原来的96%提高到98%，产品质量和品质大幅提升。

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