北京2022年1月21日 /美通社/ -- 近来，2022年度“我国出色雇主”榜单发布，DHL快递我国区再次取得认证。这也是DHL快递我国区接连第八年参加调研并获此荣誉。

  出色雇主查询研究组织是认证杰出人力资源实践的全球威望专业组织，在评选中对企业在事务和人才开展的战略、领导力建造、人力资源数字化和工作环境，以及职工奖赏等方面做了全维度查核。

  DHL快递我国区人力资源副总裁郑贵红表明：“进入疫情常态化年代，机会与应战并存。咱们持续饯别‘职工首选’的任务，持续打造多元化、容纳和可持续开展的最佳职场，旨在给职工带来更多的取得感和幸福感，可以持续取得职工和职业的高度认可，咱们深认为荣。”

  在“只要备受鼓励的职工，才干完成企业可持续开展”理念的指引下，DHL快递我国区逐步齐备具有竞争力的薪酬福利系统和鼓励机制，并经过引进DHL快递全球统一标准，具有职业先进理念的“世界认证专家”、“杰出主管”和“世界认证司理”等全系列课程和“六大领导力特质”系统，为不同阶段的职工供给在专业力、执行力和领导力方面的训练，助其完成个人的持续生长和开展，并经过树立企业内部数字化渠道，不断的进步职工体会和感触。

  上一年，DHL快递我国区多名一线职工分获省部级“五一劳动奖章”、“全国交通技术能手”和“最美快递小哥”等荣誉和称谓。这既是对其本身才能和成果的充沛认可，也是企业不断推动、执行人员开展的战略的表现。

  未来，DHL快递我国区将持续坚决推动人员开展，与职工一起建造“同心·共赢”的共生价值。

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  中外运-敦豪是我国树立最早、经历最为丰厚的世界航空快递领导者。公司创建于1986年，由德国邮政敦豪集团和我国对外贸易运送集团总公司各注资一半树立，专心开展世界限时快递以及全世界的文件和包裹快递。现在，中外运-敦豪现已成功的树立了我国最大的世界快递服务网络，广泛我国80%的人口集合区和经济中心城市，具有近8,000名通晓世界快递事务、了解本地状况的职工，为客户供给杰出服务。公司的服务掩盖全国390个城市，并在全国各首要城市已树立超越100家分公司和200余处工作设备，其世界快递服务可直达159个首要城市。此外，中外运-敦豪每周运用超越500架次商业航班和专机。